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面对疫情，复工的企业可以采取什么措施？
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针对疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。
关于企业节后复工时间安排，按当地疫情控制程度进行调整，确保疫情不被蔓延。
四川省出台全力加快疫情防控物资生产10条措施，将口罩、防护服、电子测温仪等紧缺医疗物资纳入支持范围，帮助企业解决成本上涨、原材料供应等实际困难，从加班工资补助、税收减免、绿色通道等方面给予支持。对相关企业技改扩能和有条件转产紧缺物资的以及新产品研发给予财政补助。
针对产业链“断链”问题，工信部组织行业协会和专家梳理摸排了多条产业链上50余家龙头骨干企业和7000余家核心配套中小企业，协调推进产业链上的大中小企业协同复工复产。3月16日，工信部召开推动产业链协同复工复产电视电话会议强调，把推动产业链协同复工复产作为当前工作的重点，推动大企业牵引中小企业抱团复工复产，千方百计稳住中小企业。
对于很多中小企业而言，2020年的开局是“命悬一线”：中美贸易战遗留下的关税风险还未解除，疫情突然一刀斩断了资金链。业务收入减少，但开支还要承担，而大部分中小企业企业缺乏大量的资金储备，面临生存挑战。复工之后，由于供应链断裂、销售渠道疫情不通畅，企业短时间内不能恢复正常运营，复工后的产能也未能达到正常水平，企业难以实现正向现金流增长。企业如何应对，做长期准备，持久解决现金流问题，实现突围？
上海市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施包含哪些具体内容？接下来，各项政策的责任单位将会按照《若干措施》加快执行落地，全力帮助企业共克时艰、共渡难关。因防控疫情需要，全市延迟节后复工时间，部分中小企业生产经营面临挑战，中低收入家庭也面临生活困难。对此我市将对承租市、区两级公租房、人才住房的非国有企业或家庭（个人），免除2个月租金，与企业和群众一起共渡难关。
《高新技术企业认定管理办法》中有明确规定：具有大专以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。高新技术企业认定对人员方面的具体要求： 1、我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”，申请人就应提供这些人员的相关就业证明，如劳动合同、出勤记录等。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。
疫情当前，合肥高新区知识产权局全员动员，执法人员自年初三开始每日巡查摸排菜市场、商超、药店等重点场所，确保生活物资供应稳定，防疫措施落实到位。同时，严厉打击侵犯知识产权与假冒伪劣商品，严厉打击哄抬物价，及时处置消费者投诉。二是引导知识产权服务机构通过线上复工，远程培训为园区企业提供持续不断的优质服务。四是严厉打击知识产权侵权，处理消费者投诉举报842件；立案查处9起，移送司法判决1人，追回侵权口罩4万余只。
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