高等院校、科研院所对职务科技成果实施转化的，要依法规定或者与职务科技成

1位顾问回复2023-10-23 09:37480人看过

高等院校、科研院所对职务科技成果实施转化的，要依法规定或者与职务科技成果的完成团队、转化团队约定奖励和报酬的方式和数额是如何规定的？

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高等院校、科研院所对职务科技成果实施转化的，要依法规定或者与职务科技成果的完成团队、转化团队约定奖励和报酬的方式和数额。未规定、也未约定的，允许将不低于70%的转化收益归属团队。转化收益用于对完成、转化职务科技成果的团队或个人的奖励和报酬不计入单位绩效工资总量。科技成果完成团队和转化团队之间及内部的收益分配方式和数额，由团队自行协商确定。高等院校、科研院所和国有企业制定职务科技成果完成、转化的奖酬规定，要充分听取科研人员的意见，并在本单位予以公开。

引用资料：上海高新企业多长时间认定一次

2023-10-23 10:19:01 回复

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对高等院校、科研院所离岗创业实施科技成果转化的科研人员是如何规定的？
对高等院校、科研院所离岗创业实施科技成果转化的科研人员，经所在单位同意，可在5年内保留人事关系，保留原聘专业技术职务，工龄连续计算，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等权利。高等院校、科研院所的科研人员以离岗创业、兼职等方式从事科技成果转化，要遵守与原单位的约定，保守原单位的商业秘密，尊重原单位的知识产权；使用原单位或他人知识产权的，要与原单位或他人签订许可或转让协议。
在实务操作中，职务科技成果混合所有存在哪些风险？
在实务操作中，职务科技成果混合所有还存在以下三个方面的潜在风险。一是研究开发机构、高等院校对职务科技成果进行转让、许可或者作价投资时，必须征得所有职务科技成果完成人的同意。二是职务科技成果完成人对职务科技成果权利的份额超过50%，则意味着职务科技成果转化的主导权由单位转移到职务科技成果完成人。三是职务科技成果申请专利、软件著作权等知识产权需要支付相关费用，职务科技成果完成人应当按照份额承担知识产权申请费、专利维持费等费用，这反而增加了科技人员的经济负担。
科研机构、高等学校转化职务科技成果以股份出资是如何规定的？
总而言之，股东以专利使用权作价出资获得股权或出资比例，并对科研人员给予股权奖励的，对该股权奖励，科研人员不可享受个税递延纳税优惠。
高校院所将职务科技成果划拨给其独资的公司，以该公司的名义作价投资是如何
高校院所将职务科技成果划拨给其独资的公司，以该公司的名义作价投资。《上海市促进科技成果转化条例》第十条第（二）项规定，研发机构、高等院校可以通过资产划拨等方式将科技成果转移至本单位独资设立的负责资产管理的法人，并以该法人名义将科技成果作价投资。“划转”与“划拨”是同一含义。
高等院校、科研院所可通过签订协议的方式，授予职务科技成果完成团队或个人
高等院校、科研院所可通过签订协议的方式，授予职务科技成果完成团队或个人对该成果的处置权，并协商确定成果转让、许可或作价投资的最低可成交价格。
职务科技成果用于公益事业的如何规定？
职务科技成果用于公益事业的，由县级以上人民政府采取政府采购、研发后补助、推广经费、奖励等方式予以支持。