6月29日-30日，由中芯国睿主办的《关键人才管理与梯队培养》培训在中芯国睿厦门总部成功举行。本次培训邀请国家一级高级人力资源管理师陈鹏程老师，与现场学员分享企业关键人才管理方面的内容。
陈鹏程老师从企业关键人才复制现状出发，通过“关键人才复制的挑战、关键人才盘点五步法、关键人才复制目标及框架、五步法复制企业关键人才、构建及完善人才复制的保障机制”五个部分的内容，为现场学员详细讲解了如何进行企业关键人才的管理及复制。
为期2天的培训中，陈鹏程老师为了帮助学员们更好地理解所学知识，组织了员工性格测试、企业管理案例分析、企业人员管理实操演练等一系列的互动，让学员学以致用，将所学理论知识运用到日常的工作中。
本次受训学员均为企业中高层管理人员，经过2天的培训，学员们均表示学习到了很多企业人才管理知识及案例，收获丰富，会在培训过后将所学到的人才管理方法与策略运用到自身部门的管理中。
中芯国睿学院作为中芯国睿深耕政企服务多年的重要科技创新品牌，致力于帮助中小微企业提升研发创新能力，增强自身竞争力。中芯国睿学院将会陆续推出针对中小微企业设计的课程，敬请期待！
