
一般需要企业的管理人员、技术人员(整理高企申报相关材料的人员)、财务人员(整理高企申报相关财务资料的人员)。如果企业的财务为代理记账公司,可以说财务人员外出。

技术转移机构要建立高水平、专业化的人员队伍,其中接受过专业化教育培训的技术经理人、技术经纪人比例不低于70%,并具备技术开发、法律财务、企业管理、商业谈判等方面的复合型专业知识和服务能力。高校要支持专业化技术转移机构人员队伍选派、招聘等工作,鼓励有条件的高校开设科技成果转移转化相关课程,开展技术转移专业学历教育,加速高层次技术转移人才培养。


