高新技术企业认定成功后，有哪些好处？简单来说就是：减税，财政补贴，人才落户、提升企业品牌形象等等。
高企申报前，企业需要做哪些准备？
例如上海市对纳入高新技术企业培育库的企业，按研发费用投入给予最低20万元、最高200万元的资金补贴。而对于新认定或复审的高新技术企业，上海各行政区分别给予几万到几十万不等的额外奖励。
此外，经认定的高新技术企业，可执行15%（认定前25%）的优惠税率，税率降低10个点，税额减少40%。
除此之外，高企还能享受人才落户、土地房租扶持、优先用地、亏算结转年限延长等等一系列优惠政策，对于企业的发展有着极大的促进作用。
但是，高新技术企业认定是一件极其专业的事情，企业一定要做好充足的准备。那想要认定高新技术企业，企业需要做哪些准备呢？
01、尽早获取核心自主知识产权
高新技术企业认定过程中，知识产权既是基础，也是核心。高企申报前，应该全面梳理企业的知识产权状况，如果知识产权情况不达标，则应该及时的利用现有的符合申请条件的知识产权，查缺补漏，提前布局。
注意：发明专利的一般周期在2年左右，甚至更久；实用新型专利从申请到拿证在7-14个月左右的时间；软件著作权从登记到拿证在1-2个月左右的时间。发明专利的得分高于实用新型专利或软件著作权，如能够申报发明的，尽量申请发明专利。
02、预先做好科技成果转化工作
科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果。主成果一般硬件、软件、工艺、方法、服务等，副成果一般有标准、专利、论文、图纸、著作、报告等。
科技转化成果，是高企认定的认定条件中另一项高分项，因此，在这一项做好工作，是直接可以提升高企认定成功率的。
03、提前归集财务费用建立科技财务体系
高企认定工作指引中明确了研发费用归集的范围：人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用以及其他费用。
同时明确指出企业应对研发费用进行单独列支并单列到具体研发项目。否则会导致企业财务人员在申报高企认定时，才临时按照「指引」要求，按项目对研发费用逐项进行归集、认定，工作量非常大，效果还不好。
04、事前建立合理的人力资源体系
认定条件要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。这就要求企业要建立人力资源体系，要对企业的人力资源进行规划，通过专业化、系统化的人力资源服务，满足公司和员工发展的需求。
05、及时建立研发机构，规范组织管理
高企认定工作指引指出企业创新能力评价体系中研究开发组织管理水平评分占比20%，这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。
总得来说，对于高新技术企业申报而言，高效、有序、合理、精细地准备认定前期工作，有助于企业提高认定成功率。而要想申报高新技术企业成功，必须要提前准备材料，不打无准备之仗。
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